Schloss Varenholz – Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule

Gesellschaft und Soziales

Ausbildungsberufe

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

Duale Studiengänge

  • Soziale Arbeit

Praktika

  • Berufs- bzw. Anerkennungspraktika / Berufspraktisches Jahr
  • Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
  • Studienprojekte mit Praxistagen
  • Praxissemester
  • Ausbildungs- bzw. studienbegleitende Praktika
  • Praxisintegriertes duales Studium
  • Blockpraktika / Vorpraktika
  • FSJ/BuFDi

Highlights | Nacht der Ausbildung

  • Persönliche Gespräche mit Personalverantwortlichen, Leitungskräften und/oder Mitarbeitenden
  • Führungen
Mitarbeiter:innen
230
Standort
Kalletal
Branche
Gesellschaft und Soziales

Über uns

Die Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule Schloss Varenholz ist eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 – 21 Jahren. Durch die Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe erfolgen Aufnahmen in die Einrichtung vorrangig über öffentliche Kostenträger aus dem Bereich der Jugendhilfe.
Auf Schloss Varenholz erfahren insbesondere Kinder und Jugendliche eine professionelle fachliche Betreuung, die aufgrund von Krisen im Familiensystem, Verhaltensauffälligkeiten, Lern- und Leistungsproblemen, Entwicklungsstörungen wie ADHS oder Autismus sowie Schulverweigerungshaltungen einer besonderen Unterstützung bedürfen. Alle Kinder und Jugendlichen besuchen die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, in der fast ausschließlich Schüler*innen der Einrichtung beschult werden.

Ansprechpartner:in

Ulrike Feigl
Peronalabteilung
Tel. 05755 96296
E-Mail: bewerbung@schloss-varenholz.de

Schloss Varenholz – Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule
Schloss Varenholz 1
32689 Kalletal
www.schloss-varenholz.de

Benefits

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
  • Planbare Dienstzeiten
  • 50 % Anrechnung der Nachtdienstzeiten bei pädagogischen Mitarbeitenden
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiterteam
  • Vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende
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