diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Gesellschaft und Soziales
Ausbildungsberufe
- Pflegefachfrau/mann (w/m/d)
- Pflegefachassistenz (w/m/d)
Praktika
- Praktika sind nach Absprache jederzeit gerne möglich.
Highlights | Nacht der Ausbildung
- Pflegeparcours mit Wundversorgung, Pflegebett, etc.
- Alterssimulationsanzug (Age man)
- Babywickeln
- richtige Desinfektion der Hände
- Flyer und Infos zu den Ausbildungsberufen
Über uns
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.
diakonis ist eine evangelische Stiftung und wurde 1899 gegründet. Rund 1.500 Menschen nehmen täglich unsere Dienstleistungen (Hilfen zum Leben) in Anspruch und werden von etwa 1.000 Mitarbeitenden begleitet.
Ansprechpartner:in
Chantal Erfkamp
Ausbildungskoordinatorin
Tel. 05231 762534
E-Mail: chantal.erfkamp@diakonis.de
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Sofienstr. 51
32756 Detmold
www.diakonis.de
Per Post:
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Chantal Erfkamp
Sofienstr. 51
32756 Detmold
Karriereportal: job.diakonis.de/
Benefits
- Ein faires, kollegiales Miteinander
- Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
- Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem (für tanken, Massage, Schwimmbad etc.) z.B. für Einspringen
- Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
- Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
- 31 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro monatlich
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Springerteam in der Pflege
- Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Mitarbeiterfeiern
- Flexibler Arbeitsplatzwechsel durch viele Einrichtungen
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Einrichtungen
- Klimatisierte Dienstzimmer und Wohnküchen
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings