Landesverband Lippe

Sonstiges

Ausbildungsberufe

  • Bauzeichner:in
  • Forstwirt:in
  • Immobilienkaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Verwaltungsfachangestellte:r
  • Veranstaltungskaufmann/-frau

Praktika

  • Praktika in den angebotenen Ausbildungsberufen

Highlights | Nacht der Ausbildung

  • Vorstellung des Landesverbandes Lippe
  • Vorstellung der unterschiedlichen Ausbildungsberufe
  • Austausch mit den Auszubildenden, Ausbilderinnen und Ausbildern
Mitarbeiter:innen
165
Standort
Lemgo
Branche
Sonstiges

Über uns

Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig:
Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.

Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.

Ansprechpartner:in

Kornelia Rose
Fachbereich Personal & Organisation
Tel. 05261 2502-21
E-Mail: personal@landesverband-lippe.de

Landesverband Lippe
Schlossstr. 18
32657 Lemgo
www.landesverband-lippe.de

Benefits

  • Eine interessante abwechslungsreiche Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Arbeiten in einem Schloss, in einem Museum oder in der freien Natur
  • Einführungswoche für neue Azubis
  • Azubitage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Tablet während der Ausbildung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Teilnahme an Firmenläufen
  • Mitarbeiterevents
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